مقاله طبقه بندی محیط برنامه ریزی سازمان

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:34

فهرست مطالب:

مقدمه
تعاریف محیط برنامه&zwnj ریزی
نظر « ریچارد ال دفت» در رابطه با محیط تقسیم
محیط برنامه ریزی سازمان در مقابل محیط برنامه ریزی تولید
مطالعات انجام شده درباره محیط برنامه ریزی:
نتیجه گیری :

مقدمه
جهان امروز را می&zwnj توان جهان پرتلاطم تغییر نام نهاد، سازمانهای گوناگون به خصوص سازمانهای تولیدی برای تامین هدفهای خود یعنی بقاء، توسعه و رقابت نیاز شدیدی به استفاده از الگوهای علمی داشته و در صورت عدم شناخت،&zwnj کاربردی و انجام تحقیقات پویا از صحنه محو خواهند شد. می&zwnj توان سیستم را کل نگری، مدیریت را هنر و تولید را به عنوان سلاح رقابتی تلقی کرد. اما علیرغم اهمیت رو به تزاید این مهم، تصمیم سازان و تصمیم گیران حوزه مدیریت و عملیات در صنایع کشور توجه کمی نسبت به توسعه دانش تولید،&zwnj تفاوتهای محیطی و کاربرد آن در سیستم&zwnj های مورد تصدی خود مبذول می&zwnj دارند و از این روست که توان رقابتی خود را از دست داده وبه سازمانهای منفعل تبدیل گردیده&zwnj اند، امروزه برای اداره کارخانه و برنامه ریزی تولید سیستم&zwnj های متنوع تولیدی معرفی و به کار گرفته&zwnj شده&zwnj اند و در چهار چوب هر یک از این سیستم&zwnj ها، روشهایی جهت برنامه&zwnj ریزی در سطوح مختلف و موضوعهای متفاوت مورد استفاده قرار می&zwnj گیرد. در این بین یکی از عواملی که تاثیر بسزایی در موفقیت سازمان بازی می&zwnj کند انتخاب روش برنامه&zwnj ریزی صحیح و متناسب با خصوصیات محیط برنامه&zwnj ریزی آن است. ایجاد چنین انطباق بدون شناخت محیط و تفکیک منطقی آن امکان پذیر نخواهد بود.
واقعیت این است که انتخاب روش مناسب جهت برنامه&zwnj ریزی به ابزاری نیاز دارد که بتواند به صورت پویا انطباق مورد نیاز را به وجود آورده و مدیران سازمان&zwnj ها به خصوص مدیران تولد و عملیات ما را یاری کند، تا ابزارهای مناسب را برای برنامه&zwnj ریزی با توجه به ویژگیهای محیط برنامه&zwnj ریزی برگزینند. مقاله حاضر خلاصه&zwnj ای از رساله دکتری نویسنده است که در تاریخ 29/8/81 ازآن دفاع کرده است.
تعاریف محیط برنامه&zwnj ریزی
1- محیط برنامه&zwnj ریزی سازمان به کلیه عواملی اطلاق می&zwnj شود که بر سازمان اثر گذاشته و از آن تاثیر می&zwnj پذیرند.
2- محیط شامل تمام عوامل خارج از مرز سازمان است که ممکن است بالقوه بر سازمان اثر گذار باشد.« نجف بیگی 1380)
3- محیط برنامه ریزی سازمان به تعامل ابعاد درونی سازمان با یکدیگر و با عوامل خارج از سازمان اطلاق می گردد.
محیط و کار عمومی: &zwnj بنا بر عقیده صاحبنظران مدیریت، محیط را می توان به محیط کار و محیط عمومی تقسیم کرد. محیط کار به محیطی گفته می&zwnj شود که سازمان به طور مستقیم با عوامل اساسی آن در ارتباط است و از آن تاثیر می&zwnj پذیرد، مانند بازار، رقبا، بخش تهیه مواد اولیه، منابع انسانی، سهامداران و اتحادیه&zwnj های کارگری، محیط عمومی به عواملی تاکید دارد که به طور غیر مستقیم بر سازمان عملکردهای آن تاثیر می گذارد، مانند عوامل فرهنگی، اجتماعی، سیاسی،&zwnj اقتصادی و فناوری.

لینک منبع و پست :http://campiran.ir/project-3820-%d9%85%d9%82%d8%a7%d9%84%d9%87-%d8%b7%d8%a8%d9%82%d9%87-%d8%a8%d9%86%d8%af%db%8c-%d9%85%d8%ad%db%8c%d8%b7-%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%db%8c%d8%b2%db%8c-%d8%b3%d8%a7%d8%b2/